TRANSFORMAR AMBIENTES DE NEGÓCIOS

Ampliando habilidades e sustentando competências

LIDERANDO PESSOAS E EQUIPES

BUSCAR RESULTADOS ATRAVÉS DE PESSOAS

O

AUTOCONHECIMENTO

É A BASE

DA LIDERANÇA

3 PILARES PARA A LIDERANÇA

EU

PESSOAS

EQUIPES

MELHOR COMPREENSÃO E CONHECIMENTO DE SI E DOS OUTROS

ENTENDIMENTO DOS IMPACTOS DE SEUS COMPORTAMENTOS NAS PESSOAS SOB SUA GESTÃO

COMPREENSÃO DE SEUS PAPÉIS E RESPONSABILIDADES COMO LÍDER

RESULTADOS

DESENVOLVIMENTO DE HABILIDADES PARA UMA MELHOR GESTÃO DE PESSOAS

- Exposição dialogada

- Vivências

- Exercícios e atividades em grupo

- Compartilhamento de experiências

- Práticas aplicáveis ao dia a dia dos participantes

METODOLOGIA

A MUDANÇA SÓ DEPENDE DE VOCÊ

1. CONHECENDO-SE A SI MESMO

2. COMPORTAMENTO E IMPACTOS NAS PESSOAS E NO AMBIENTE

CONTEÚDO

3. ESTILOS DE LIDERANÇA

4. PONTOS FORTES E OPORTUNIDADES DE MELHORIA DE LIDERANÇA

5. PAPÉIS DE LIDERANÇA

NÓS TE MOSTRAMOS A DIREÇÃO

6. LÍDER X GESTOR

7. GESTÃO DE CONFLITOS

8. COMUNICAÇÃO

9. FEEDBACK

10. DESAFIOS DAS EQUIPES DE SUCESSO

12 HORAS

CARGA HORÁRIA

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